Xây Dựng Hệ Thống Lương PositionQ - Học Thật Hay – Làm Thật Dễ

Xác định độ lớn của một Chức danh/vị trí công việc, hay nói cách khác là Xác định Giá trí của một chức danh/vị trí để từ đó hình thành nên một thang lương cho Chức danh/Vị trí đó là một điều mà Doanh nghiệp nào cũng hướng tới và cũng là điều mà “dân” nhân sự tiền lương nào cũng muốn làm.

Để làm được điều này không phải là dễ dàng. Bởi lẽ, bên cạnh kỹ thuật Phân tích Giá trị công việc là cả một hệ thống công thức đầy ắp sự logic và tinh tế.

Đã có rất nhiều đơn vị tư vấn, đào tạo “Xây dựng hệ thống tiền lương”, nhưng

• Họ mới chỉ dừng lại ở mặt lý thuyết, điều đó dẫn tới Học viên không thể áp dụng cho doanh nghiệp mình.
• Hoặc có những doanh nghiệp thuê tư vấn lương tốn kém không biết bao nhiêu tiền, nhưng hàng năm buộc phải tham gia hoặc mua các bản khảo sát lượng thì mới có thể sử dụng được;
• Hoặc sau khi tư vấn “rút đi”, khi có những thay đổi trong doanh nghiệp dẫn tới việc thay đổi lương thì Doanh nghiệp không thể tự xác định lại.

Thấu hiểu những vấn đề vướng mắc của Doanh nghiệp, mong mỏi từ Học viên, Trường Đào tạo Kỹ Năng Quản Lý SAM đã triển khai chương trình “Xây Dựng Hế Thống Lương Theo Giá Trị Công Việc – PositionQ” dành cho Giám đốc nhân sự, Chuyên viên, Kế toán về tiền lương … với rất nhiều lợi ích cho Doanh nghiệp như:

• Cân bằng giữa Tổng quỹ lương và Cấu trúc doanh nghiệp.
• Công bằng trong Nội bộ, Tương quan với bên ngoài.
• Tiết kiệm và Kiểm soát tổng quỹ lương trong dài hạn.
• Tạo thế chủ động trong việc thương lượng mức lương với nhân sự mới.
• Không quá phụ thuộc vào bản Khảo sát lương thị trường hàng năm.

Và đương nhiên, Học viên sẽ được lãnh hội một Kỹ thuật phân tích công việc rất mới, cũng như một hệ thống công thức rất “lạ”. Chẳng những vậy, Học viên còn được chia sẻ nhiều mẫu biểu phục vụ cho công tác nhân sự như: Ma trận phân quyền, MTCV chuẩn, Công thức phân tích công việc…

Lợi ích cho Hệ thống tiền lương thấy rất rõ, công thức rất logic, khoa học nhưng đến khi đến tay người sử dụng thì lại vô cùng dễ dàng và vô cùng thuận lợi với việc “đánh dấu X vào những ô thích hợp”. Đó là điều mà chưa có hệ thống lương nào trên thị trường có được.

Chương trình “Xây Dựng Hệ Thống Lương Theo Giá Trị Công Việc PositionQ” hiện đang được đào tạo độc quyền tại Trường Đào Tạo Kỹ Năng Quản Lý SAM do Giảng viên Nguyễn An Nguyên trực tiếp giảng dạy. Ông Nguyên hiện là Chuyên gia tư vấn – đào tạo với hơn 10 năm kinh nghiệm Quản trị nhân sự, là tác giả của Hệ thống tiền lương PositionQ được cấp chứng nhận bản quyền do Cục bản quyền cấp ngày 10/01/2013, được nhiều Doanh nghiệp ứng dụng và đánh giá cao về hiệu quả mang lại.

Các Học viên thảo luận sôi nổi về chương trình “Xây dựng Hệ Thống Lương PostionQ”

Tham gia cùng lớp học tiền lương PositionQ, Học viên không những được trang bị thêm kiến thức mới, trải nghiệm những phương pháp phân tích, công thức tính toán “rất hay và rất lạ” mà còn có cơ hội hiểu được mình, hiểu được công việc ở từng vị trí/chức danh của doanh nghiệp mình, là một hướng cho bản thân trong sự thăng tiến nghề nghiệp …

Đặc biệt, nhiều Học viên khi tham gia khóa học Xây Dựng Hệ Thống Tiền Lương PositionQ đều được hưởng những quyền lợi mà chưa một trung tâm hay đơn vị đào tạo nào có thể đáp ứng được như:

• Chắc chắn tự tin xây dựng được hệ thống tiền lương cho doanh nghiệp mình.
• Được hỗ trợ một bản khảo sát lương tóm tắt có thể sử dụng tới năm 2015.
• Hỗ trợ miễn phí qua email, điện thoại khi áp dụng vào xây dựng hệ thống lương PositionQ cho doanh nghiệp.
• Cơ hội sử dụng miễn phí 1 tháng phần mềm hệ thống lương PositionQ do giảng viên Nguyễn An Nguyên xây dựng trong suốt quá trình nghiên cứu, áp dụng ở nhiều doanh nghiệp khác nhau.
• Những “Bí quyết” về nhân sự từ kinh nghiệm thực tế của Giảng viên được chia sẻ một cách nhiệt tình, không che giấu hay cố tình gây khó hiểu cho Học viên.

Chị Trần Cẩm Thu – Quản Lý Nhân Sự Công Ty Cổ Phần Đầu Tư và Phát Triển Năng Lượng Mặt Trời Bách Khoa tham gia khóa đào tạo Xây Dựng Hệ Thống Lương PositionQ chia sẻ: “Rõ ràng mình đã nhận thấy được một sự khác biệt rất lớn khi tham gia chương trình ở những trung tâm khác so với học tại SAM. Nếu như ở những trung tâm khác Học viên sẽ phải chấp nhận những thông tin Giảng viên đưa ra. Tuy là có hỗ trợ để xây dựng hệ thống lương nhưng mình vẫn không thể chắc chắn và cảm thấy thiếu tự tin khi áp dụng phương pháp về lương đó. Và nếu lỡ “chệt” ra khỏi công thức tính toán đó thì mình sẽ không biết phải xoay sở như thế nào? Còn khi học với Thầy Nguyên thì Học viên được Thầy cung cấp rất nhiều công cụ, những phương thức, phân tích tính toán mà theo mình nghĩ thì phải tốn rất nhiều thời gian mới có được. Giảng viên chia sẻ rất nhiệt tình về những kiến thức, kinh nghiệm và bất kỳ một vấn đề về nhân sự nào cũng được Thầy chia sẻ và hỗ trợ hết mình. Mình rất đánh giá cao điều đó”.

Tuệ Minh

TRƯỜNG ĐÀO TẠO KỸ NĂNG QUẢN LÝ SAM

SAM – BDC Group

Add: 285 Phan Xích Long, Phường 7, Quận Phú Nhuận, Tp. HCM

Tel: (08)35 178848 – 35178849 – Fax: (08) 35 174118

Email: info@sam.edu.vn  hay  tuvandaotao@sam.edu.vn